Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Abogado Senior
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Abogado Senior altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida formación en derecho, experiencia en litigios y asesoramiento legal, así como habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Como Abogado Senior, serás responsable de proporcionar asesoramiento estratégico a la empresa y a nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y representando a la organización en procedimientos judiciales y administrativos.
Tus principales responsabilidades incluirán la redacción y revisión de contratos, la gestión de disputas legales, la representación en tribunales y la supervisión de otros abogados junior dentro del equipo. Además, deberás mantenerte actualizado sobre los cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa o a nuestros clientes.
Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con una licenciatura en derecho, estar colegiado y tener al menos 8 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía. Se valorará experiencia en derecho corporativo, comercial o litigios complejos. También es importante poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples casos simultáneamente.
Si eres un profesional apasionado por el derecho, con un enfoque estratégico y orientado a resultados, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a la empresa y clientes en asuntos legales.
- Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos.
- Representar a la empresa en litigios y procedimientos judiciales.
- Supervisar y guiar a abogados junior y otros miembros del equipo legal.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones.
- Gestionar disputas legales y desarrollar estrategias de defensa.
- Garantizar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
- Colaborar con otros departamentos para resolver cuestiones legales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Derecho y colegiatura vigente.
- Mínimo 8 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía.
- Experiencia en derecho corporativo, comercial o litigios complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimiento actualizado de normativas y regulaciones legales.
- Experiencia en la supervisión y mentoría de abogados junior.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir un caso complejo que hayas manejado y su resultado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los cambios en la legislación?
- ¿Has liderado equipos legales? ¿Cómo manejas la supervisión de abogados junior?
- ¿Cómo abordas la negociación de contratos complejos?
- ¿Cuál ha sido el mayor desafío legal que has enfrentado en tu carrera?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados en litigios?
- ¿Tienes experiencia en derecho corporativo o comercial?
- ¿Cómo garantizas el cumplimiento normativo dentro de una empresa?