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Título

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Abogado Senior

Descripción

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Estamos buscando un Abogado Senior altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida formación en derecho, experiencia en litigios y asesoramiento legal, así como habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Como Abogado Senior, serás responsable de proporcionar asesoramiento estratégico a la empresa y a nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y representando a la organización en procedimientos judiciales y administrativos. Tus principales responsabilidades incluirán la redacción y revisión de contratos, la gestión de disputas legales, la representación en tribunales y la supervisión de otros abogados junior dentro del equipo. Además, deberás mantenerte actualizado sobre los cambios en la legislación y regulaciones que puedan afectar a la empresa o a nuestros clientes. Para tener éxito en este rol, es fundamental contar con una licenciatura en derecho, estar colegiado y tener al menos 8 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía. Se valorará experiencia en derecho corporativo, comercial o litigios complejos. También es importante poseer habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples casos simultáneamente. Si eres un profesional apasionado por el derecho, con un enfoque estratégico y orientado a resultados, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Asesorar a la empresa y clientes en asuntos legales.
  • Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos.
  • Representar a la empresa en litigios y procedimientos judiciales.
  • Supervisar y guiar a abogados junior y otros miembros del equipo legal.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones.
  • Gestionar disputas legales y desarrollar estrategias de defensa.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos legales.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver cuestiones legales.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho y colegiatura vigente.
  • Mínimo 8 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía.
  • Experiencia en derecho corporativo, comercial o litigios complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Conocimiento actualizado de normativas y regulaciones legales.
  • Experiencia en la supervisión y mentoría de abogados junior.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un caso complejo que hayas manejado y su resultado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre los cambios en la legislación?
  • ¿Has liderado equipos legales? ¿Cómo manejas la supervisión de abogados junior?
  • ¿Cómo abordas la negociación de contratos complejos?
  • ¿Cuál ha sido el mayor desafío legal que has enfrentado en tu carrera?
  • ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados en litigios?
  • ¿Tienes experiencia en derecho corporativo o comercial?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento normativo dentro de una empresa?